Pourquoi PMI a besoin de toi?
- Pour le faire connaître dans ton pays ou ta région;
- Pour faciliter le partage des connaissances et expériences entre professionnel, sur la gestion de projet;
- Pour encadrer et accompagner toute personne désireuse de s’aguerrir davantage en gestion de projet;
- Pour proposer des outils, modèles et procédures qui peuvent aider des professionnels et étudiants dans la gestion de projet;
- Pour participer aux autres activités de PMI: Former les enfants (PMIef), les étudiants (Student club, @K-Demia…), Inspirer les jeunes en leur parlant de votre parcours (Think Out of the box), Faire le mentorat, faire des activités à impact social…
- Plus vous participez avec nous dans ces activités, plus PMI sera connu et reconnu dans ce pays, plus le fait d’appartenir à PMI aura un sens dans ce pays, car dans les pays développés de ce monde, il a déjà un sens
Que gagnes - tu?
- L’expérience professionnelle: Faire le volontaire chez PMI = Travailler, avoir un rôle, et construire son expérience auprès des professionnels plus anciens;
- Un Réseau: Rencontrer d’autres volontaires de profils et niveaux différents. Certains sont des décideurs, d’autres des experts. En temps normal, vous ne les rencontrerez jamais si facilement;
- Des opportunités: PMI et le chapitre s’engagent à vous prioriser en cas d’opportunité de tous genres. Nous recevons des offres d’emplois vu notre position privilégiée dans le domaine de la gestion de projet, des demandes de service, des opportunités de rencontres de prestige, des opportunités de formations gratuites ou à pris réduit…
- L’exposition médiatique: Nous exposons et construisons la renommée et la réputation de nos volontaires. Parlons d’eux, faisons des récits de leurs contributions, leurs carrières…
Types de volontaires
Volontaires permanents:
- Occupe un poste permanent;
- Doit être disponible chaque semaine;
- Délègue ses responsabilités en cas d’indisponibilité;
- Autrement appelés: Leaders du chapitre;
- Eligible pour assister au Leadership Institute Meeting organisé par PMI.
Volontaires occasionnels:
Est appelé en cas de besoin, pour un projet ponctuel;
Est réserviste et sert en cas de besoin;
Peut ne pas être disponible chaque semaine;
Un volontaire permanent démobilisé peut devenir volontaire occasionnel peut être remplacé plus facilement.
Comment devenir volontaire?
- Manifestez l’intérêt en remplissant ce formulaire
- Restez à l’écoute des offres de volontariat (pour un poste précis)
- Participez aux rencontres des volontaires, où chaque leader du chapitre présente ses besoins en volontaires
- Proposez des initiatives au chapitre que vous pensez pouvoir conduire
- Après cela, l’équipe de gestion des volontaires vous prendra en charge afin de savoir à quels postes vous assigner.
- Une fois dans la base des données de PMI, PMI vous enverra un pack de formation d’induction pour volontaire, et le chapitre vous fera également son induction.
- Enfin, celui qui vous recevra dans son équipe vous expliquera votre mission.
Quelques informations importantes
1. Postes à élection: Présidence et les 6 vice – présidences (Administration, Finances, Développement professionnel, Gestion des volontaires, gestion des membres, Marketing & communication). Constituent le board.
○Réservés aux membres effectifs de PMI et du chapitre
○Durée: 2 ans renouvelable une fois.
2. Les volontaires Permanents: Durée de validité de l’affectation: Une année renouvelable, à partir de la signature de l’acte d’engagement.
3. Les directeurs: Volontaires permanents membres du board étendu (accompagnent le board). Réservé aux membres effectifs du chapitre.
4. Les volontaires occasionnels: Disponibles en cas de besoin, pour une activité ponctuelle. Seront dans la base des données mais sont exemptés de toute la gestion permanente des volontaires qui sera présentée.
5. Tous les volontaires sont enregistrés dans la plateforme PMI « Volunteer Engagement Platform » (VEP).
