Histoire du Chapitre

En 2014, le bureau de PMI® de Dubai qui est en charge de l’Afrique a pris contact avec M. Alexis INDENGE, pour prendre la tête d’une équipe qui aura la mission de mettre en place le Chapitre du PMI® en RDC. L’équipe va entamer la procédure en mettant en place les premiers statuts. Cette équipe était constituée de :

 

Malheureusement, la procédure ne pourra pas aboutir. 

En 2016, PMI® Dubai va reprendre contact avec Alexis et lui demander de monter une autre équipe pour la même mission. Cette fois l’équipe est composée d’en premier lieu de :

Avec cette équipe renforcée les choses vont pouvoir se mettre en marche avec plus de réussite. Pour remplir les conditions de légale d’avoir au moins 7 personnes pour l’ouvrir une ASBL, l’équipe va faire appel à 2 autres professionnels : Christophe KAWE et Danny BYABENE.

L’équipe va entamer de remplir les conditions strictes de PMI® pour la création d’un Chapitre à savoir :

  1. Mettre en place le Multi-Year Business Plan : Un business plan sur 3 ans pour montrer la viabilité du projet.
  2. Monter une association sans but lucratif dans le pays et la doter d’une personnalité juridique et d’un compte en banque. Ce qui implique avoir un statut et un règlement d’ordre intérieur.
  3. Après la validation de PMI®, le Chapitre est déclaré potentiel et il devient visible sur le site pmi.org et le Chapitre peut commencer à recruter des membres. Il en faut au moins 25 pour que l’agreement avec PMI soit finalise et que le Chapitre passe du status potentiel au status full.

dLes deux premières étapes seront finies entre novembre 2016 et février 2017. Il fallait maintenant remplir les exigences pour passer de potentiel à agréé, à savoir : création du compte en banque, recrutement d’au moins 25 membres et validation du logo et du domaine.

Pour susciter le recrutement et faire la validation du logo, nous avons organiser notre premier meetup, sur fond propre des membres fondateurs le 17 mars 2017 au CEPAS a Kinshasa pour présenter le projet et encourager l’adhésion. L’agenda de la rencontre prévoyait une présentation du PMI®, un sujet sur l’importance de la gestion de projet mais aussi faire participer l’audience dans le choix du logo du Chapitre. Nous avons organisé un vote des propositions de logo que nous avions pour avoir notre logo avec la forme du pays et l’okapi. En 3 mois, nous avons pu remplir les dernières exigences et obtenir l’agreement de PMI et devenir un Chapitre « full ».

Pour la signature de la Charte, le comite de pilotage a organisé un Board meeting pour la répartition des responsabilités du premier Board du Chapitre PMI® RDC et la signature de la Charte dont nous venions de recevoir la copie de PMI® Dubai.

Les responsabilités dans le premier Board seront donc réparties comme suit :

  • Charles NFUNI, Président
  • Alexis INDENGE, VP Marketing et Communication
  • Marie MUTOMBO, VP Finance
  • Kam’s MAHESHE, VP en charge des volontaires
  • Steve Etienne BANZA KUBENGA, VP en charge de l’adhésion
  • Christophe KAWE, VP Administration
  • Danny BYABENE, VP en charge du développement professionnel

 

Et donc c’est donc Charles qui va signer la Charte et ainsi finaliser l’agreement du Chapitre PMI® RDC.

 

Constitution du deuxième Board du Chapitre PMI® RDC 2019-2021:

  • Danny BYABENE, Président
  • Mike NKONGOLO, VP Marketing et Communication
  • Emmanuel KAMALENGA, VP Finance
  • Kam’s MAHESHE, VP en charge des volontaires
  • Steve Etienne BANZA KUBENGA, VP en charge de l’adhésion
  • Christophe KAWE, VP Administration
  • Michel MADIMBA, VP en charge du développement professionnel

 

Constitution du troisième Board du Chapitre PMI® RDC 2021-2022 :

  • Danny BYABENE, Président
  • Mike NKONGOLO, VP Marketing et Communication
  • Emmanuel KAMALENGA, VP Finance
  • Gloria MAKIESE, VP en charge des volontaires
  • Allan KATAKU, VP en charge de l’adhésion
  • Richie NSONGILA, VP Administration
  • Andry KAVUL, VP en charge du développement professionnel

 

Constitution du troisième Board du Chapitre PMI® RDC 2022 a nos jours :

  • Andry KAVUL, Président
  • Gloria MAKIESE, VP Marketing et Communication
  • Vacant, VP Finance (Richie NSONGILA a.i)
  • Vacant, VP en charge des volontaires (Kelly NAWEZI, a.i)
  • Allan KATAKU, VP en charge de l’adhésion
  • Richie NSONGILA, VP Administration
  • Vacant, VP en charge du développement professionnel (Andry KAVUL a.i)