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Project Management Institute, chapitre de la République Démocratique du Congo

Développement professionnel · Communautés de pratique

Six communautés de pratique, réunies autour de cas congolais.

Une communauté de pratique est un petit cercle de professionnels d'un même secteur qui se retrouvent régulièrement pour travailler leurs cas réels. On n'y assiste pas à un exposé: on y expose, on y contredit, on y compare des façons de faire.

Le chapitre en anime six, auxquelles s'ajoutent trois clubs étudiants. Deux publient aujourd'hui leur calendrier sur ce site, la communauté Mines et Industrie et le club étudiant. Toutes sont ouvertes, et toutes cherchent des praticiens qui acceptent de raconter ce qu'ils ont vécu sur un projet.

Les groupes en activité

  • Mines et Industrie

    Communauté sectorielle

  • Le club étudiant

    Communauté de la relève

Les séances sont gratuites et se tiennent le plus souvent en ligne, pour que la province suive aussi bien que Kinshasa.

Le principe

3 traits qui distinguent une communauté d'un webinaire.

Le PMI classe ces rencontres parmi les activités qui donnent des PDU, les unités de développement professionnel exigées pour maintenir une certification. Mais ce n'est pas ce qui en fait l'intérêt.

  1. 01

    On y parle de cas, pas de théorie

    Une communauté de pratique réunit des professionnels qui rencontrent les mêmes problèmes dans le même secteur. Le point de départ n'est pas un chapitre de référentiel, c'est un chantier réel, avec ses contraintes de terrain, ses délais et son budget.

  2. 02

    Les participants parlent autant que l'intervenant

    Un webinaire se suit, une communauté se travaille. Celui qui présente expose une situation et ce qu'il en a tiré, puis la séance devient une discussion entre pairs. C'est pour cela que les groupes restent volontairement de taille modeste.

  3. 03

    Le groupe dure au-delà de la séance

    Les échanges se poursuivent entre deux rencontres, dans les canaux du chapitre. Une communauté n'est pas une série de rendez-vous sans lien: c'est un même cercle qui se retrouve et qui se connaît.

Les communautés

Mines et Industrie et le club étudiant, les deux cercles animés aujourd'hui.

Elles ne sont pas nées d'un plan: chacune est née d'un volontaire qui a accepté de l'animer. C'est aussi la condition pour qu'une troisième existe un jour.

  1. 01

    Mines et Industrie

    Communauté sectorielle

    Pour qui
    Chefs de projet, ingénieurs et cadres des sociétés minières et industrielles, ainsi que leurs prestataires. Ouverte aux membres du chapitre comme aux professionnels du secteur qui ne le sont pas encore.
    Rythme
    Une séance en ligne dès qu'un sujet et un praticien sont réunis. Les dates sont annoncées sur la page des événements et sur LinkedIn, sans calendrier fixé d'avance.
    Ce qui s'y est fait
    La communauté a examiné la valorisation énergétique de l'eau d'exhaure des mines, avec Chriss Kabongo, PMP: comment un coût environnemental peut devenir une ressource, et ce que ce retournement change dans le montage d'un projet minier.
  2. 02

    Le club étudiant

    Communauté de la relève

    Pour qui
    Étudiants des établissements supérieurs congolais, de l'Institut national du bâtiment et des travaux publics à l'École supérieure de management de Kinshasa, et jeunes diplômés en recherche de premier poste.
    Rythme
    Des séries d'ateliers plutôt que des séances isolées, comme les quatre rencontres de l'English Club consacrées à l'anglais professionnel du métier.
    Ce qui s'y est fait
    Ateliers de compétences comportementales, English Club, conférences dans les campus et préparation à la certification CAPM, accessible avec l'adhésion étudiante du réseau PMI à 17 USD par an.

Les séances

3 séances inscrites à l'agenda du chapitre.

Chaque séance a sa page: le sujet, l'intervenant, l'horaire et les PDU accordés. La programmation complète du chapitre est sur la page des événements.

Participer

3 façons d'entrer dans une communauté.

Tout passe par le bureau, qui met en relation avec l'animateur du groupe. Il n'y a ni droit d'entrée, ni sélection sur titre.

  1. 01

    Rejoindre une communauté existante

    Écrivez au chapitre en indiquant la communauté qui vous intéresse et le secteur dans lequel vous travaillez. Le bureau vous inscrit dans le canal du groupe et vous prévient de la séance suivante. L'adhésion au chapitre n'est pas exigée pour assister à une première rencontre.

  2. 02

    Proposer un sujet ou animer une séance

    Une communauté vit des cas que ses membres apportent. Si vous avez conduit un projet dont la conduite mérite d'être racontée, réussie ou non, proposez-le: les séances du chapitre sont animées par des praticiens en activité.

  3. 03

    Proposer une nouvelle communauté

    Énergie, santé, construction, administration publique, numérique: aucun secteur n'est fermé. Le chapitre demande deux choses avant d'ouvrir un groupe, un volontaire qui accepte de l'animer dans la durée et un premier cercle de professionnels prêts à venir. La commission développement professionnel instruit la demande.

Les communautés de pratique comptent parmi les dispositifs que le chapitre met en place pour ses membres, aux côtés des groupes d'étude et du mentorat par des certifiés.

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