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Project Management Institute, chapitre de la République Démocratique du Congo

Comité de gestion

Le bureau du chapitre, en fonction depuis 2022.

Le comité de gestion conduit le chapitre entre deux élections. Ses membres sont des professionnels en activité: ils exercent leur mandat sur leur temps libre, comme les quarante-quatre volontaires qui les entourent.

Ils sont 10 à occuper les 7 sièges du board, toutes pourvues. Le bureau est complété par trois directions: affaires académiques, partenariats et impact social.

Membres du bureau
10membres du bureau
Sièges au board
7sièges au board

Le bureau

10 personnes pour 7 sièges.

  1. Andry Kavul, président du Chapitre PMI RDC
    01

    Andry KavulPMP, PMI-PMOCP

    Président

    Préside le chapitre depuis 2022, après y avoir dirigé le développement professionnel. Anime la série Focus sur la gestion de projet.

    Profil LinkedInde Andry Kavul
  2. Josué Yenga, vice-président administration
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    Josué Yenga

    Vice-président Administration

  3. Elie Mulenda, vice-président finances
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    Elie Mulenda

    Vice-président Finances

  4. Paul Lumbala, vice-président développement professionnel
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    Paul Lumbala

    Vice-président Développement professionnel

  5. Shema Bashonga, vice-président adhésion
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    Shema Bashonga

    Vice-président Adhésion

  6. Fabien Arouna, vice-président volontariat
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    Fabien Arouna

    Vice-président Volontariat

  7. Apphia Mbumu, vice-présidente marketing et communication
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    Apphia Mbumu

    Vice-présidente Marketing et Communication

  8. Danny Byabene, directeur des affaires académiques
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    Danny ByabenePMP, PMI-PMOCP

    Directeur des affaires académiques

    Président du chapitre de 2019 à 2022. Conduit aujourd'hui les relations avec les établissements supérieurs.

  9. Gobi-Junior Bayindu, directeur des partenariats
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    Gobi-Junior Bayindu

    Directeur des partenariats

  10. Sandy Ngilambi, directrice de l'impact social
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    Sandy Ngilambi

    Directrice de l'impact social

Gouvernance

Une présidence, six vice-présidences, un mandat de deux ans.

Le fonctionnement du board est fixé par les statuts de l'asbl et par les règles du PMI applicables à tous les chapitres. Il n'appartient pas au bureau sortant de désigner son successeur.

  1. 01

    Sept postes à élection

    La présidence et six vice-présidences: Administration, Finances, Développement professionnel, Volontariat, Adhésion, Marketing et Communication. Ensemble, elles forment le board du chapitre.

  2. 02

    Deux ans, renouvelables une fois

    Le mandat court sur deux années. Un titulaire peut se représenter une fois, puis le siège revient à l'élection.

  3. 03

    Réservé aux membres effectifs

    Se présenter suppose d'être membre effectif du PMI et du chapitre, et d'avoir une ancienneté dans la vie de l'association.

  4. 04

    Un board étendu

    Autour du bureau, les directeurs de commission sont des volontaires permanents. Ils portent un chantier durable: partenariats, communautés de pratique, relations académiques.

Les sept sièges et leur titulaire actuel

Composition du board du Chapitre PMI RDC, siège par siège
SiègeTitulaireStatut
PrésidenceAndry KavulPourvue
Vice-présidence AdministrationJosué YengaPourvue
Vice-présidence FinancesElie MulendaPourvue
Vice-présidence Développement professionnelPaul LumbalaPourvue
Vice-présidence VolontariatFabien ArounaPourvue
Vice-présidence AdhésionShema BashongaPourvue
Vice-présidence Marketing et CommunicationApphia MbumuPourvue

Les sièges du board sont à élection, pour un mandat de deux ans renouvelable une fois, et réservés aux membres effectifs.

Postes à pourvoir

Le bureau est au complet. Les commissions, elles, cherchent des renforts.

Ces sièges sont à élection et réservés aux membres effectifs. Mais le chemin passe presque toujours par le volontariat: on prend d'abord une responsabilité dans une commission, on la tient une année, puis on se présente. Le chapitre cherche aussi des volontaires occasionnels, pour une conférence, une captation vidéo ou un atelier en école.